İş ve Sosyal Güvenlik Kanunu işçilerin korunması ilkesi, ve işçi yararına yorum ilkesini prensip edinmiş ve bu doğrultuda hazırlanmıştır. Bu hukuk alanının doğuş ve gelişiminin temel nedeni; iş ilişkilerinde daha güçsüz durumda olan işçilerin korunmasıdır. İşçilerin özel olarak korunması gereği, işçilerin kişisel ve ekonomik açıdan işverene karşı bağımlı olmalarından kaynaklanmaktadır.
İş hukukunun işçiyi koruma amacı, yalnızca onun maddi varlığının değil, kişiliğinin, onurunun, şeref ve haysiyetinin de korunmasını zorunlu kılar. Hukuk büromuz; İhtar, Fesih Yazıları, Savunma Talepli Yazılar, İş Hukuku Eğitimleri Verilmesi, İş Hukukundan Doğan Davalar, İşçi Alacağına İlişkin Davalar, Tazminat Davaları, Kıdem Tazminatı Alacağı, İhbar Tazminatı Alacağı, Fazla Mesai Alacağı, Maaş Alacağı, İşe İade Davaları, Hizmet Tespiti Davaları ve İş Hukuku İle İlgili Diğer Davalarda müvekkillerimize hukuki hizmeti sağlamaktadır.